Anayasamızın öngördüğü sosyal güvenlik sistemi içinde, üyelerine ana sosyal güvenlik kurumlarından (Emekli Sandığı, SSK) ayrı güvenceler sağlamaktadır.

Yasayla öngörülen hizmetlerini;

• Daimi üyelerine yapılan emeklilik, ölüm ve maluliyet yardımları,
• Geçici üyelerine yapılan ölüm ve maluliyet yardımları,
• Daimi üyelerinin çeşitli ihtiyaçlarını gidermek amacıyla sunulan sosyal hizmetler oluşturmaktadır.

OYAK'ın gelir kaynaklarını;

• Muvazzaf subay ve astsubayların maaşları tutarından her ay kesilecek %10'lar,
• Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatında çalışan maaşlı/ücretli sivil memur ve müstahdemlerin Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı kanuna göre emekliliklerine esas olan maaş ve ücretleri tutarından her ay kesilecek %10'lar,
• Ordu Yardımlaşma Kurumu'nun (OYAK) ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu veya iştirak edeceği şirketlerde çalışan ve OYAK'ta daimi üye olmayı kabul eden bütün maaşlı ve ücretli sivil memur ve müstahdemlerin maaşları tutarından kesilecek %10'lar,
• Geçici üyeler olarak adlandırılan yedek subayların her ay maaşları tutarı üzerinden kesilecek %5'ler,
• Bağışlar,
• Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan yararlanmak isteyenlerin maaşları tutarından her ay kesilecek %10 ek aidatlar,
• OYAK mevcutlarının işletilmesinden elde edilecek gelirler oluşturmaktadır.

Merkezi Ankara'da bulunan OYAK'ın çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren 28 iştiraki bulunmaktadır. Bu iştiraklerden;

• Erdemir Grubu şirketlerine iştirak etmek üzere kurulmuş olan ATAER Holding iştirakleri vasıtasıyla demir çelik sektöründe,
• OYAK Renault ve MAİS otomotiv sektöründe,
• OMSAN, taşımacılık sektöründe,
• Adana, Bolu, Ünye, Mardin çimento ve BİRÇİM çimento sektöründe,
• OYAK Beton, beton sektöründe,
• OYKA Kağıt Ambalaj, kağıt ve ambalaj sektöründe,
• AXA-OYAK Holding, OYAK Yatırım Menkul Değerler, OYAK Ankerbank, Halk Leasing ve OYAK Emeklilik finans ve sigortacılık sektöründe,
• HEKTAŞ, tarım ilaçları sektöründe,
• TUKAŞ, Tam Gıda, Eti Pazarlama, gıda sektöründe,
• OYAK İnşaat, OYAK Konut İnşaat, inşaat sektöründe,
• OYAK Pazarlama, hijyen ve turizm sektörlerinde,
• OYTAŞ, dış ticaret sektöründe,
• OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri, güvenlik sektöründe,
• OYAK Enerji, ve İSKEN enerji sektöründe,
• OYAK Teknoloji, bilişim sektöründe

OYAK Üyeleri

OYAK üyelerini;

• Daimi üye sıfatıyla, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli bütün muvazzaf Subay, Sözleşmeli Subay, Astsubay, Sözleşmeli Astsubay ve Uzman Jandarmalar ile Emekli Maaşı Sistemine giren üyeler ve ölümleri halinde sisteme devam etmek isteyen eşleri ile uzman erbaşlar, Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatında, OYAK ve OYAK'ın sermayesinin %50'sinden fazlasına sahip olduğu şirketlerde çalışanlardan arzu edenler,
• Geçici üye sıfatıyla, muvazzaflık hizmetini yapmakta olan Yedek Subaylar oluşturmaktadır.
  
  
  
  
  

Organizasyon Yapısı

OYAK'ın yönetim ve denetimi Temsilciler Kurulu, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Genel Müdürlük aracılığıyla gerçekleştirilmektedir.

• Temsilciler Kurulu; OYAK'ın en geniş katılımlı organıdır. Temsilciler Kurulu, sayıları 50'den az 100'den fazla olmamak üzere Milli Savunma Bakanlığı koordinasyonunda, daimi üye adedi dikkate alınarak birlik ve kuruluşlarda görevli daimi üyeler arasından, birlik ve kuruluşların kumandan veya amirlerince tespit olunacak temsilcilerden oluşur. Temsilciler Kurulu, her üç yılda bir geçmiş 3 yılın mali hesaplarını inceler ve 20 asil, 10 yedek Genel Kurul üyesini seçer.
• Genel Kurul; her yıl gerçekleştirilen olağan ve gereken hallerde gerçekleştirilen olağanüstü toplantılarla, OYAK'ın faaliyet raporlarını ve bilançolarını değerlendirerek, ileriye dönük kararlar alır. Temsilciler Kurulu'nun seçtiği 20 üye ile Yasada belirtilen 20 üyeden oluşur.
• Yönetim Kurulu; OYAK'ın yönetiminden sorumludur. Görev süresi 3 yıldır. Üyelerinden 3 ünü Genel Kurul, 4 ünü ise Yasada belirtilen komisyon seçer. Genel Müdür, Yönetim Kurulu'nun doğal üyesidir ve kararlarda oy sahibidir.
• Denetleme Kurulu; 3 kişiden oluşur. Görev süresi 3 yıldır. Hizmet, yardım ve faaliyetlerin kararlara ve mevzuata uygun olup olmadığı, OYAK'ın verimlilik, tasarruf ve bireysel eşitlik ilkelerine göre çalışıp çalışmadığının denetimini yapar.
• Genel Müdürlük; Bir Genel Müdür ve ihtiyaca göre belirlenen sayıda Genel Müdür Yardımcısından oluşur. OYAK'ı Genel Müdür temsil eder.

Hizmetlerimiz - Ürünlerimiz

• Emeklilik Yardımı,
• Ölüm Yardımı,
• Maluliyet Yardımı,
• Emekli Maaşı Sistemi,
• Borç Verme Hizmetleri,
• Konut Edindirme Hizmetleri,
• Konut Ön Biriktirim Fonu,
• Yüzde 80 Borç Verme,
• Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi,
• Ordu Pazarı Mal Kredisi,
• Yedek Subaylık Hizmet Süresinin Birleştirilmesi,

OYAK hakkında detaylı bilgiye www.oyak.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.